我公司顺义车间管理岗位实行竞聘上岗
浏览量：5500发布： 日期：2010-05-20
为进一步推进公司用人制度改革，拓宽用人选人渠道，为优秀人才的脱颖而出提供更好的平台，公司根据新确定的顺义车间组织机构图和公司招聘制度，决定对顺义车间的技术主管、设备主管、白片工段长和黑片工段长四个基础管理岗位实行竞聘上岗。
此次竞聘上岗旨在规范车间生产管理，树立正确的用人导向，为优秀人才的成长提供新的空间，进一步调动员工的积极性和主动性。为保证此次竞聘工作的顺利开展，公司成立了以王述东总经理为组长的竞聘考核小组，并对竞聘岗位的任职条件、竞聘程序、演讲答辩等作了明确的规定，公司将结合竞聘答辩情况和日常工作表现，择优确定拟聘任人员。
本次竞聘上岗完成后，将对下一层级的工段技术员和班组长实行双向选择、择优上岗，并开展定岗定编工作，为即将开始的薪酬制度改革奠定基础。