公司召开零八年度管理人员绩效考核会议
浏览量：4811发布： 日期：2009-01-14
为认真总结2008年工作，对公司各类管理人员进行全面考评，1月14日，公司在顺义召开年度绩效考核会议。公司中层以上管理人员、工会委员、职工代表等近60人参加了会议。上午由中国医药工业有限公司人力资源部主持对公司高管人员进行了考核，下午进行了公司中层管理人员考核及测评。
所有被考核的管理人员结合《国药集团工业有限公司高管人员（职能部门）2008年度绩效合同书》的内容，就本人2008年重点工作和绩效指标完成情况作了简要的述职报告。述职结束后，与会人员对各级管理人员分别进行了绩效测评。
中国医药工业有限公司徐效鹏总经理带队参加了考核会，并结合管理人员考核工作对我公司的工作指出几点要求：管理人员考核是对公司和每个人一年工作的总结，每一位同志都要正确对待，测评要出于公心，评价要科学公正；2008年国工有限取得了新的成绩，销售、生产、研发、安全等各项管理工作上了一个新台阶；2009年的工作任务更加艰巨，指标的大幅增长是有压力的，要把压力变为动力，要有信心，国工有限有计划品种的支撑，只要搞好科研开发，就可以实现可持续发展；希望国工有限全体员工继续团结努力，力争2009年取得更好的成绩。